Ufficio Finanziario

I principali compiti del Servizio Finanziario possono essere così riassunti:

PROGRAMMAZIONE DEL BILANCIO DI PREVISIONE FINANZIARIO E DEL DOCUMENTO UNICO DI PROGRAMMAZIONE

• predisposizione del bilancio di previsione annuale e pluriennale e del documento unico di programmazione, con preparazione ed elaborazione di tutti gli atti ed allegati propedeutici e conseguenti fino all’approvazione definitiva, pubblicazione ecc.;
• predisposizione del Piano risorse ed obiettivi (assegnazione dei capitoli);
• certificazioni varie sul bilancio e trasmissione telematica alla Banca Dati delle Amministrazioni Pubbliche, alla Corte dei Conti ecc.;
• predisposizione delle variazioni al bilancio di previsione e relative approvazioni

GESTIONE DEL BILANCIO

• accertamento e riscossione delle entrate con emissione reversali di incasso;
• assunzione impegni di spesa, liquidazione ed emissione mandati di pagamento;
• contabilizzazione entrate dai conti correnti (bancari, postali, pago pa)
• salvaguardia degli equilibri di bilancio;
• assestamento generale del bilancio;
• controlli e quadrature di fine anno per l’esatto trasferimento dei dati nell’esercizio finanziario successivo

RISULTATO DELLA GESTIONE E RENDICONTAZIONE

• revisione dei residui attivi e passivi e determinazione del fondo pluriennale vincolato
• verifica conti degli agenti contabili;
  predisposizione della relazione al rendiconto della gestione;
• predisposizione del rendiconto della gestione e della contabilità economico-patrimoniale (conto del bilancio, conto economico e conto del patrimonio) con redazione delle tabelle ed allegati vari;
• verifica del rispetto dei parametri di riscontro della situazione di deficitarietà strutturale;
  atti conseguenti fino all’approvazione definitiva, pubblicazione ecc.;
• certificazioni varie sul rendiconto e trasmissione telematica alla Banca Dati delle Amministrazioni Pubbliche, alla Corte dei Conti ecc.

ALTRE FUNZIONI DEL SERVIZIO ECONOMICO-FINANZIARIO:

• assistenza contabile varia a tutti gli uffici per l’emissione di atti;
• verifica di veridicità delle previsioni di entrata e compatibilità delle previsioni di spesa avanzate dai servizi;
• verifica periodica dello stato di accertamento delle entrate e impegno delle spese;
• visto di regolarità contabile sugli atti;
• pareri di regolarità contabile su proposte di deliberazione;
• attestazioni di copertura della spesa su determinazioni e delibere;
• verifica della realizzazione delle entrate aventi vincolo di destinazione per le spese ad esse correlate;
• valutazione e segnalazione di fatti che evidenzino situazioni pregiudicanti gli equilibri di bilancio;
• istruttoria e gestione deliberazioni di Giunta e di Consiglio relative al servzio;
• gestione determinazioni relative al servizio e relative pubblicazioni anche all’albo on-line;
• tenuta del registro cronologico (informatico e cartaceo) di tutte le determinazioni emesse dai vari uffici;
• tenuta dei registri contabili;
• rendicontazioni varie (fabbisogni standard, interventi socio/ass.li, elezioni ecc.);
• atti diversi per gare relative al servizio economico-finanziario.

ADEMPIMENTI FISCALI /CONTRIBUTIVI E CONTABILI

• registrazioni contabili ed archiviazione relativa documentazione;
• verifica soggetti inadempienti per pagamenti oltre 4.999,99 euro;
• liquidazione e versamenti oneri fiscali e previdenziali;
• F24EP mensili in via telematica con controlli;
• dichiarazioni annuali diverse;
• dichiarazione annuale Iva/Irap.

REVISIONE ECONOMICO-FINANZIARIA

• attività di supporto tecnico al Revisore dei conti e collaborazione nella predisposizione degli atti, relazioni e questionari di sua competenza;
• verifiche trimestrali di cassa

GESTIONE DI CASSA

• controllo giornaliero, trimestrale e annuale di cassa;
• verifica di gestione del servizio di Tesoreria e relativo conto del tesoriere;

GESTIONE DEL PERSONALE

• Trattamento economico e previdenziale del personale dipendente dell’Ente e degli Amministratori (stipendi);
• Adempimenti vari a seguito dell’applicazione dei CCNL;
• Costituzione annuale fondo risorse decentrate;
• Denunce mensili analitiche Inpdap, Inps ecc. in via telematica;
• Denunce annuali retributive Inail;
• Denunce, certificazioni, monitoraggi e statistiche varie;
• Dichiarazioni annuali: Certificazione Unica - Mod. 770 semplificato e/o ordinario -                                      Conto annuale sulla spesa del personale - Relazione al conto annuale
• Sistemazione posizioni previdenziali per pratiche pensionistiche, ricongiunzioni di servizi ecc.
• Pratiche di pensione e TFS/TFR